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新华社批评个别民主生活会沦为“完美话剧”

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        据新华社电 开展批评与自我批评的民主生活会在各级党组织开花结果,不少“辣得让人出汗红脸”的批评话语成为提高班子凝聚力、解决问题、洗涤领导干部思想灵魂的金言金句。

      但也有个别民主生活会沦为多次彩排后的“完美话剧”,本该打开天窗说亮话的参会者遮遮掩掩,生怕“伤人害己”。

      那些频频出现的批评和自我批评用词,反映了一些官员的通病,还是在心照不宣“搞默契”?

      政绩观偏差

      “急于出成绩、政绩,露脸的活干得多,长远的活干得少!”

      “总想发展快一些,总想多上项目、快上项目,对这些项目是否符合实际研究论证不够,归根到底还是科学发展观树立不牢,政绩观出了问题。”

      【网友点评】政绩观出问题不可怕,出了问题还不痛不痒、泛泛而谈就是你的不对了。

      脾气太大

      “我觉得你身上不仅有官气,还有匪气,工作中存在耍派的现象,工作方法简单,有些同志的话还没有说完就打断,甚至粗暴骂娘。”

      “当了一把手,脾气也大涨,影响班子民主!”

      【网友点评】“当了一把手,脾气也大涨”,这句老话说的只是表象,把权力关进笼子才能不让老话年年讲。

      特权思想

      “我存在‘接待就是生产力’的错误思想,有时喝好酒,吃高档菜肴,这样才觉得有面子。”

      “出差基本上是坐飞机,很少坐火车、汽车,在医院看病从不排队,住院也是住有专人看护的V IP病房。家里灯坏了、水管不通,直接给机关事务局打电话派人修。”

      【网友点评】难道仅仅是面子问题吗?

      为官不为

      “你对一些重点工作,对一些难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。”

      “你工作积极性不够,服务不主动,服务质量不高,甚至遇事踢皮球,可以说是慢作为。”

      “我对一些难点、棘手问题不敢抓,不敢管,习惯当‘太平官’,有时求稳怕乱,遇到矛盾能捂则捂。”

      【网友点评】基层二把手缺乏担当,似乎是“千人一面”的普遍问题。

      老好人

      “你对干部管理失之于宽,‘心太软’,当‘老好人’。”

      “顾及人际关系、碍于人情面子,对一些具体项目、具体事项和干部管理,监管不力、放得过宽……”

      “自己过去有好人主义思想,习惯于‘多栽花少栽刺’,话到嘴边留半句,搞无原则的‘一团和气’。”

      【网友点评】闺蜜们见面也这么说,呀,你不仅变瘦了,还变白了!

      远离基层

      “当官时间长了,不自觉地就滋生了一些‘官气’。到基层去,大多是速去速回,真正带着感情到老百姓家里坐在一条板凳上、拉个家常、交个朋友、说上几句掏心话的情况不多。”

      “受考核指标驱动,追求短期效应,急于求成;自认出身农家,对基层情况很了解,造成常居机关、远离基层……”

      【网友点评】远离基层的危害是啥?去基层到底是为了啥?真的明白了?

      明哲保身

      “年龄大了,上进心不是太强了,吃老本的思想比较重,遇事不较真,这是党性修养弱化的表现。”

      “你工作不主动,我觉得这是责任意识和进取精神弱化的表现。”

      “明哲保身,求稳怕乱,开拓进取心不强。”

      【网友点评】能不能说点具体实事?这些批评与自我批评,貌似尖锐,其实不过是生产线上下来的套话。

      “痛哭”“哽咽”

      一位基层干部告诉记者,党组织要求自我批评不少于40分钟,批评别人不少于40分钟。按理说,有则提之,有意见和建议就多提,没有就少提,怎么还能规定时间长短呢?记者查阅相关公开报道,发现有多位领导干部在民主生活会上提到自己的失职,一度哽咽,甚至痛哭流涕。

      【网友点评】这是赤裸裸的用形式主义反对形式主义。

编辑:郭成    审核:郭成    发布:温泉    2014-06-23 07:53:38    

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